关于遴选海安市优秀教育人才的通知

各完职中、局直各单位、各区（镇）教管办、各中小学（幼儿园）：

根据《海安教育现代化2035》，《海安市“十四五”教育体育发展规划》，为进一步扎实推进海安优秀教育人才培养工程，造就一批具有创造力、思想力、实践力的新时代教育人才，现将遴选海安市优秀教育人才（教育领军人才、教育后备人才）的有关事项通知如下。

一、教育领军人才遴选条件

教育领军人才为处于职业生涯探索创新期，具备成为正高级、特级教师潜质的优秀教师，有坚定的职业信念，已经成为本专业的行家里手，个性化的教学主张与和教育实践尚需理论化、体系化，以形成高端的教育教学成果，引领海安教育教学的发展。同时应符合以下条件：

1.师德高尚，广受学生爱戴，培养的学生表现优异或取得突出成绩。有违背职业操守行为的一票否决。

2.具有副高级及以上职称，获得南通市级学科（德育）带头人及以上学术称号。

3.有深厚的教育教学实践积淀，有较强的教育科研能力有个性化的教育思考或主张，在设区市范围内有较大影响，得到同行的充分认可。任现职以来，主持过南通市级及以上教育科学规划课题（或教研课题、教师发展课题）研究；在南通市及以上教研部门组织的教学基本功大赛或优课比赛中获一等奖及以上奖项。

4.目标达成力强，主动发展意愿鲜明。能够协调好工学关系，取得学校和教育行政部门支持，坚持参加全部学习活动。

二、教育后备人才遴选条件

教育后备人才为处于职业生涯平台突破期，具备成为南通市学科带头人潜质的优秀老师，教育教学工作娴熟，教育教学实绩优秀，逐步形成个性化的教学思考与实践特点，需要进一步提升职业抱负，涵养教学理论素养，加强教育科研实践，突破专业发展平台，走向学者型、专家型老师。同时应符合以下条件：

1.具有优良师德，学生爱戴，培养的学生表现好、取得优秀成绩。有违背职业操守行为的一票否决。

2.40周岁以下，具有中级及以上职称，获得海安市骨干教师及以上学术称号。特殊学校、特殊岗位上的优秀教师可适当放宽条件。

3.有较高的专业追求，有较强的教育教学与教育科研能力，持续开展教育教学、教育管理研究并取得丰富成果。任现职以来，主持过海安市级微型课题，或是已结题南通市级及以上教育科学规划课题（教研课题、教师发展课题）的核心组成员；在海安市及以上教研部门组织的教学基本功大赛或优课比赛中获一等奖及以上奖项。

4.目标达成力强，主动发展意愿鲜明。能够协调好工学关系，取得学校和教育行政部门支持，坚持参加全部学习活动。

三、其他事项

1.符合条件的老师自主申报，填写《海安市教育领军人才培养对象申报表》（附件1）或《海安市教育后备人才培养对象申报表》（附件2），将加盖公章的纸质稿及word格式电子稿（以“人才类型+姓名+单位+学段学科”命名）、相关佐证材料纸质稿报送至所在区镇或学校。

2.以区镇和局直学校为单位汇总上报，填写《海安市优秀教育人才培养对象汇总表》（附件3），于1月26日前将汇总表（加盖公章的纸质稿及Excel格式电子稿，）、申报表（word格式电子稿）和佐证材料（纸质稿）汇总上报。纸质稿交至海安市教师发展中心423办公室，电子稿按照领军人才和后备人才分类收集，以“区镇或局直学校”命名，打包发送至24804470@qq.com。联系人：戴老师13914355277，徐老师15151319268。过期视为自动放弃。

附件：1.海安市教育领军人才培养对象申报表

2.海安市教育后备人才培养对象申报表

3.海安市优秀教育人才培养对象汇总表

                     海安市教师发展中心

                      2024年1月19日

附件1

海安市教育领军人才培养对象申报表

一、基本情况

二、专业工作简历

三、任教以来获得的荣誉称号和专业获奖

四、任现职以来优课评比、基本功竞赛情况

五、任现职以来公开课或讲座开设情况

六、任现职以来论文（论著）发表情况

七、任现职以来课题研究情况

八、学校（单位）审核意见

附件2

海安市教育后备人才培养对象申报表

一、基本情况

二、专业工作简历

三、任教以来获得的荣誉称号和专业获奖

四、任现职以来优课评比、基本功竞赛情况

五、任现职以来公开课或讲座开设情况

六、任现职以来论文（论著）发表情况

七、任现职以来课题研究情况

八、学校（单位、区镇）审核意见

附件3

海安市优秀教育人才培养对象汇总表（Excel格式）

填写说明：1.申报类型按照领军人才、后备人才的顺序填写

2.此表以Excel格式进行报送。